7 Consejos para encontrar trabajo en el extranjero

En las últimas semanas he estado interesado bastante en el tema pues yo mismo me he hecho la pregunta de qué hace falta para conseguir un trabajo en el exterior y después de investigar y también un poco de mi experiencia personal, te quiero traer 7 consejos útiles para conseguir trabajo en el exterior.

Primero que todo esta de mas decir que como la mayoría de artículos en mi blog, esto está enfocado en conseguir trabajo como programador y enfocaré el artículo tanto al área freelancer y remota, es decir que puedes trabajar para alguna empresa de afuera sin salir de tu pais, asi como empresas que requieren que te localices a otro país para trabajar directamente allí. También voy a omitir el consejo de la experiencia laboral porque está implícito en todo esto, así que sin más preámbulo, vamos por los consejos:

1. Aprende a comunicarte fluidamente en inglés

Me atrevo a decir que este es el consejo más importante que puedo darte y es que casi seguro que con solo hablar español difícilmente una empresa se querrá tomar la molestia de llevarme hasta su país. El motivo de esto es que las empresas que buscan personas en el exterior es porque no pueden encontrar gente en su país que cumpla con los requisitos de la posición que tienen en mente. Por lo tanto salen a buscar talento en otros países con la finalidad de llenar esta posición a como dé lugar. Pero usualmente las empresas que se encuentran en esta situación son empresas de Norteamérica o Europa. Así que seguramente debas saber hablar inglés para poder hacer tu trabajo del día a día. Así que el primer consejo que te doy es que aprendas a hablar inglés de manera fluida. No importa si no conoces cada aspecto gramatical del idioma, pero como mínimo poder mantener una conversación y que ambas partes se entiendan sin tener que hacer pausas para repetir. 

Un plus adicional, si lo que te planteas es irte al país donde está la empresa es también hablar el idioma de ese país, eso indirectamente sumará puntos como un candidato potencial para la empresa.

2. Prepárate muy bien para las entrevistas especialmente tus motivos de cambio

Por lo general las empresas que reclutan gente para llevarselas a otros países, se toman muy en serio el proceso de reclutamiento, incluso algunas empresas que buscan freelancers se lo toman súper en serio, al punto de que hacen hasta 6 entrevistas con tal de evaluar al candidato desde cada aspecto posible, no únicamente lo técnico. Tiene un poco de sentido cuando se piensa debido a que para la empresa también es un trabajo enorme tener que movilizar a una persona de un país a otro y es un riesgo potencial hacerlo considerando que al candidato puede no gustarle el país destino, arrepentirse en el medio del proceso de visado o dejar el trabajo al poco tiempo de iniciar.

Las empresas, especialmente las que ayudan a relocalizarte, hacen especial hincapié en los motivos por los cuales quieres cambiar de empleo y de porque quieres o consideras irte a vivir a otro país.

3. Aprende de la industria, los valores y cultura de la empresa

A las empresas por lo general les gusta creer que sus candidatos están muy interesados en formar parte de la compañía y que conocen de antemano en qué tipo de proyecto se están metiendo. Es por esto que por lo general y aunque las empresas no indiquen esto como un punto a favor directamente, es bueno saber que hace la empresa y cuales son sus valores porque te lo preguntarán, y si sabes la respuesta así sea mínimamente podrás dejar una buena impresión de ti para las futuras entrevistas. Adicionalmente a eso por supuesto es que si vas a entrar a una empresa que te va a llevar a otro país, también es importante conocer cómo funcionan las cosas dentro de ella para así no llevarte sorpresas en el caso de que encuentres y empieces el trabajo.

En el caso de los trabajos remotos para empresas en modo freelancer es un poco distinto, usualmente las empresas que contratan freelancers están más interesadas en una persona que pueda hacer el trabajo y que pueda dar la cara cuando se haga falta, si bien también suma puntos saber de antemano sobre la empresa, me atrevo a decir que es mucho menos importante que en el caso de que la empresa de quiere llevar a su país.

4. Diseña tu CV para que encaje con los estándares del país destino

Esto varía de país en país pero por lo general ciertos países tienen un formato de CV esperado y como mínimo el idioma debe ser inglés. Otro aspecto importante a tener en cuenta es enfocar tu CV a objetivos y logros y no solo a las tecnologías que manejaste en cada empleo. De esa manera la empresa reclutadora se sentirá más interesada en leer y entender tu currículo debido a que no te expresaras únicamente de manera técnica.

5. Investiga bolsas de trabajo donde este tipo de empresas están

Empezando por linkedin este tipo de empresas utilizan ciertas paginas para buscar nuevos candidatos estas páginas por lo general varían dependiendo de si buscas trabajos con relacación o trabajos freelance-remotos. 

Pero la principal de todas y la que yo siempre recomiendo porque es la más usada actualmente es Linkedin. Linkedin sencillamente es una página o una red social que lo tiene todo para este tipo de cosas y por eso es que siempre termino recomendandolos de una manera u otro y es poque si sabes manejarte bien en la red puedes conseguir la oportunidad perfecta para tu carrera y hacerla despegar. O bien puedes convertirte en influencer dentro de esta red social quien dice que no. 

Pero volviendo al tema de los trabajos, al menos en mi experiencia siempre buscan por linkedin. Si estás interesado en encontrar trabajos con relocación puedes colocar en la barra de búsqueda [nombre del lenguaje de programación] [relocation] seguido del país a donde quieras ir.

Dependiendo del país que tengas pensado encontrarás mayor o menor cantidad de ofertas que tengan este beneficio.

6. Investiga bien el tema salarial

Cuando busques empleo en alguna empresa de afuera bien sea con relocación o de manera remota, debes estar conciente del tema salarial, cada país tiene estándares aceptables de salarios para freelancers y también para personas que van a vivir allá, en realidad no depende del país sino de la empresa, pero como por lo general todas las empresas pagan un salario que mas o menos está en rango entonces es un buen punto de partida saber cual es el promedio que pagan las empresas en ese país.

El motivo de esto es para no excederte o quedarte por debajo de las expectativas promedio de la empresa, si las excedes obviamente no te van a contratar, pero si estás por debajo, muy probablemente la empresa acepte y termines siendo subpagado. Esto varía de lenguaje en lenguaje y por nivel de seniority.

7. Investiga bien como funcionan los impuestos del país

Un tema que pasa desapercibido la mayoría de las veces cuando buscamos cualquier trabajo fuera del país donde vivimos, es como funcionan los impuestos de ese país. Parece poca cosa, pero cada país tiene sus regulaciones y reglas de cómo se pagan los impuestos y cuándo o quién los declara.

Si lo que buscas en un trabajo freelancer, si quieres ingresar el dinero al país y usarlo de manera legal tendrás que pagar los impuestos de tu país según esos ingresos que tengas. Argentina es un país especialmente difícil para hacer esto porque castiga a las personas que declaren sus impuestos con ingresos extranjeros reteniendoles el dinero y cambiandolos sin consentimiento a la moneda local.

Por otro lado si lo que quieres es viajar a otro país debes tomar en consideración los impuestos de dicho país y quién y cómo paga esos impuestos.Por ejemplo en argentina, si eres empleado de una empresa, la empresa te retiene todo el dinero que debes pagar de impuestos antes de que llegue a tus bolsillos y esto es algo que ocurre en muchos países por lo que debes tener esto en cuando cuando declares los impuestos en el país a donde vayas.

Estos son algunos de los consejos que se me ocurren que puedo darte y que no son tan comunes de ver sobre como encontrar trabajo en el exterior bien sea como freelancer o para irte al país objetivo. Espero que te haya gustado y servido y nos vemos en el proximo post.